厚生労働省では、雇用等に関する様々な助成金制度を設けています。
融資と異なり返済の必要がないお金であるため、経営上大きなメリットとなります。
しかし実際のところあまり活用されていないのが現状です。
というのも、申請条件や複雑な手続きの書類、労務管理に関する知識が求められるため、一般の方が申請し審査に通過することが難しい部分があるのです。
社会保険労務士は人事・労務管理の専門家であり、厚生労働省の雇用等に関する助成金申請手続きを独占業務としています。
………などを始めとして助成金には様々な種類があります。
会社を差別化し、良い人材を確保するためにも助成金をご活用ください。
最適な助成金をご提案いたします。
